التقديم على وظيفة : مطلوب موظف توظيف لشركة أبشر
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
الأجيال الساطعة |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
أبو قير |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
13680 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الرقمية لإدارة ومتابعة طلبات التوظيف بشكل فعال، مهارات قوية في إجراء المقابلات الشخصية لتحديد الكفاءات المناسبة للوظائف الشاغرة، القدرة على كتابة إعلانات توظيف جذابة وفعالة لجذب أفضل المرشحين للوظائف، القدرة على التواصل مع المرشحين والرد على استفساراتهم المتعلقة بالوظائف والشركة بشكل مهني، مهارات في التنسيق بين فرق التوظيف والمديرين المباشرين لضمان تحديد متطلبات الوظائف بشكل دقيق، القدرة على تنسيق عملية التوظيف من البداية حتى النهاية وضمان اتخاذ قرارات توظيف سليمة، مهارات عالية في حل المشكلات بشكل سريع وفعال أثناء عملية التوظيف، القدرة على إجراء اختبارات تقييم الكفاءات الفنية والسلوكية للمرشحين، القدرة على تقديم تقارير توظيف دقيقة للإدارة حول وضع الوظائف الشاغرة والمرشحين، مهارات إدارة الوقت والتنظيم لتنسيق عمليات التوظيف بفعالية لضمان الالتزام بالجداول الزمنية المحددة
المهام:
إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف الشاغرة إلى اختيار المرشحين الأنسب للوظائف، إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتقييم كفاءاتهم ومهاراتهم بما يتوافق مع متطلبات الوظائف، التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان تحديد احتياجات التوظيف بشكل دقيق ومتطلبات الوظائف، تحديث سجلات التوظيف بشكل منتظم وتقديم تقارير شاملة حول حالة التوظيف للمديرين، إدارة العلاقات مع المرشحين من خلال التواصل المستمر وتقديم الدعم في كل مرحلة من مراحل التوظيف، مساعدة المديرين في إعداد العروض الوظيفية للمرشحين المختارين وضمان الالتزام بالرواتب والمزايا المعتمدة، تنسيق عمليات فحص الخلفية والتحقق من المستندات الخاصة بالمرشحين قبل إتمام التوظيف، تقديم مشورة وتوجيه للمرشحين حول عملية التوظيف والفرص المتاحة داخل الشركة، إجراء اختبارات لتقييم المهارات الفنية والتخصصية للمرشحين لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف، تحديث وتحسين استراتيجيات التوظيف من خلال تحليل البيانات وتقديم اقتراحات لتحسين العمليات
تعبئة نموذج التقديم