التقديم على وظيفة : مطلوب فرص عمل نسائية في بريدة
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
اسم الوظيفة |
فرص عمل نسائية |
اسم المعلن |
المستقبل الذكي |
العنوان : الدولة |
مصر |
العنوان : المدينة |
القاهرة |
نوع الدوام |
دوام مرن |
الراتب المتوقع |
14090 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على التفاعل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل احترافي من خلال توفير الحلول المناسبة، مهارات التعامل مع أنظمة الكمبيوتر والتكنولوجيا المستخدمة في مجال العمل لضمان سرعة وكفاءة الأداء، مهارات التواصل الكتابي والشفهي لتقديم المعلومات والبيانات بشكل واضح ودقيق للعملاء والزملاء، القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وضمان التنسيق المثمر بين جميع الأعضاء لتحقيق الأهداف، مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة في المواقف الطارئة، القدرة على تنفيذ المهام المتعددة في نفس الوقت مع الحفاظ على جودة العمل تحت الضغط، مهارات إدارة الوقت لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وبأعلى جودة، مهارات البحث والتطوير لتحديد الفرص الجديدة في السوق وتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء، القدرة على التأقلم مع بيئات العمل المتغيرة بسرعة والاستجابة للتحديات بشكل سريع، القدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة مع العملاء وزملاء العمل لضمان النجاح المستمر في مجال العمل
المهام:
القيام بإجراءات التوظيف النسائي من خلال تنسيق جميع مراحل التوظيف بداية من الإعلان وحتى التعيين، مراجعة وتحليل طلبات التوظيف وتحديد المؤهلات المطلوبة لضمان اجتياز المرشحين للمراحل التالية، مساعدة الفريق في إجراءات التوظيف من خلال التنسيق مع الإدارة لضمان سير عملية التوظيف بشكل سليم، تطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين الجدد وزيادة فعالية الأداء الوظيفي لديهم، تنظيم ورش عمل توظيفية لتحفيز النساء على الانضمام إلى القوى العاملة في بريدة، متابعة تقييم أداء الموظفين النسائيين وتحليل نتائج الأداء لتحسين العمليات داخل الفريق، التأكد من تطبيق سياسات التوظيف بشكل دقيق ومواكبة القوانين المحلية لضمان الامتثال القانوني، التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات الوظائف النسائية وتوفير الحلول المثلى، تقديم الدعم اللازم للموظفين الجدد من خلال التأكد من جاهزيتهم للعمل وتحقيق النجاح في بيئة العمل، تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد بشأن مهامهم الوظيفية والمسؤوليات المقررة
تعبئة نموذج التقديم