التقديم على وظيفة : مسؤول توظيف في شركة سيوه
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مسؤول توظيف |
| اسم المعلن |
Impact Hub |
| العنوان : الدولة |
ليبيا |
| العنوان : المدينة |
بنغازي |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
4780 دينار ليبي |
المهارات:
القدرة على تحديد الاحتياجات الوظيفية للشركة وتصميم استراتيجيات التوظيف المناسبة لتلبية هذه الاحتياجات، مهارات بحث متقدمة باستخدام أدوات التوظيف مثل LinkedIn وIndeed للوصول إلى أفضل المرشحين، القدرة على إدارة عمليات المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على مؤهلاتهم وتجاربهم العملية، مهارات التفاوض الفعّالة لتقديم العروض الوظيفية وضمان التوافق بين المرشح والشركة، القدرة على تنظيم عمليات التوظيف بكفاءة لضمان تعيين المرشحين المناسبين في الوقت المحدد، مهارات التواصل الفعّالة مع أصحاب العمل والمرشحين خلال جميع مراحل عملية التوظيف، القدرة على إعداد تقارير تقييم الأداء للمرشحين وتقديم التوصيات بشأن التعيين، القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية اختيار المرشحين، مهارات التنظيم لإدارة العديد من المهام في الوقت ذاته دون التأثير على جودة العمل، القدرة على إدارة علاقات الموظفين والتأكد من تكاملهم في بيئة العمل بشكل سلس
المهام:
تنفيذ استراتيجيات التوظيف لاستقطاب أفضل المواهب لسد الاحتياجات الوظيفية للشركة، إجراء مقابلات مبدئية مع المرشحين لتقييم مؤهلاتهم المهنية وملاءمتهم للوظائف الشاغرة، تنظيم مقابلات نهائية مع المرشحين من قبل اللجان المختصة وتقديم التوصيات اللازمة بشأن تعيينهم، متابعة إجراءات التعيين من خلال التنسيق مع أقسام الموارد البشرية لضمان سير العمليات بسلاسة، تقديم العروض الوظيفية للمرشحين والتفاوض على الرواتب والشروط الوظيفية، تقديم استشارات للمديرين حول استراتيجيات التوظيف وتحقيق التوازن بين احتياجات الشركة واحتياجات الموظفين، تطوير وصيانة قواعد البيانات الخاصة بالمرشحين لضمان توفر البيانات في حال الحاجة إليها في المستقبل، تنظيم الفعاليات التوظيفية مثل معارض التوظيف للتفاعل مع أكبر عدد من المرشحين، تحليل بيانات سوق العمل لتحديد الاتجاهات المستقبلية وضمان استمرار جذب أفضل المرشحين، تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم التوظيف ومعدل إتمام عمليات التعيين بنجاح
تعبئة نموذج التقديم