التقديم على وظيفة : مطلوب أخصائي إدارة الموارد البشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
أخصائي إدارة الموارد البشرية |
| اسم المعلن |
الأمان |
| العنوان : الدولة |
الجزائر |
| العنوان : المدينة |
تبسة |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
33430 دينار جزائري |
المهارات:
فهم عميق لأساسيات الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والمتابعة بشكل فعال، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف وإجراءات الفحص والمقابلات للمرشحين، مهارات التحليل لتقييم احتياجات المنظمة وتقديم الحلول الفعالة لتطوير الموارد البشرية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقاً للقوانين المحلية والعالمية، القدرة على تقديم استشارات إدارية وموارد بشرية لجميع الأقسام المختلفة في المنظمة، مهارات التفاوض والإقناع لضمان تحقيق التوازن بين متطلبات الموظفين واحتياجات المنظمة، معرفة واسعة في تخطيط وتطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين، مهارات التنظيم لضمان إدخال بيانات الموظفين بشكل دقيق وتحديثها في الوقت المناسب، القدرة على التعامل مع القضايا المتعلقة بالعمل والنزاعات الداخلية وحلها بطريقة قانونية ومهنية
المهام:
إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى إجراء المقابلات وتوظيف المرشحين المناسبين، متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والنصح لهم لتحسين أدائهم المهني، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة ويعزز من ثقافة العمل، تنظيم وتنفيذ برامج التدريب للموظفين على مهارات جديدة تسهم في تطوير قدراتهم في العمل، معالجة القضايا القانونية المتعلقة بالموظفين وضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والدولية، مراجعة بيانات الموظفين بشكل دوري لضمان تحديثها بشكل صحيح وفعال، متابعة استحقاقات الموظفين مثل الإجازات والتعويضات والمزايا المختلفة وتوثيقها، تقديم المشورة للإدارة العليا حول استراتيجيات الموارد البشرية لتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية، دعم إدارة شكاوى الموظفين وحل النزاعات الداخلية من خلال الحوار والتفاوض، تقديم تقارير دورية للإدارة حول تطور أداء الموارد البشرية ومدى نجاح السياسات المتبعة
تعبئة نموذج التقديم