التقديم على وظيفة : وظائف شركة الخطوط السعودية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
Maverick Ventures |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
تلا |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
13770 جنيه مصري |
المهارات:
المعرفة العميقة بعمليات التوظيف والقدرة على إجراء مقابلات العمل بشكل فعال لتحديد أفضل المرشحين، مهارات التواصل الممتازة لتوضيح وظائف الشركة والفرص المتاحة للمترشحين، القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بشكل دقيق وإعداد خطط توظيف استراتيجية، الخبرة في استخدام أدوات التوظيف الرقمية والشبكات الاجتماعية للعثور على مرشحين مؤهلين، الكفاءة في إجراء الفحوصات والتحقق من خلفيات المتقدمين لضمان انطباقهم مع المعايير المحددة، المعرفة بقوانين العمل المحلية والإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف والموارد البشرية، مهارات التنسيق والتنظيم للعمل مع فرق متعددة لضمان سير عملية التوظيف بشكل منتظم، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار أفضل المرشحين بناءً على مهاراتهم وتجاربهم العملية، مهارات المفاوضات للتفاوض مع المرشحين بشأن الرواتب والشروط الوظيفية الأخرى، القدرة على تقديم الدعم والمشورة للموظفين الجدد خلال فترة اندماجهم في بيئة العمل
المهام:
إجراء مقابلات مع المتقدمين للوظائف للتأكد من ملاءمتهم للوظائف المطلوبة وفقاً لاحتياجات الشركة، تقييم السير الذاتية للمرشحين واختيار الأنسب للوظائف المتاحة بناءً على معايير محددة، التنسيق مع المديرين المباشرين لتحديد احتياجاتهم من الموظفين الجدد ومساعدتهم في تحديد المواصفات المطلوبة للوظائف، التفاوض مع المرشحين بشأن العروض الوظيفية وضمان اتفاق الطرفين على شروط التوظيف بشكل مرضي، تنفيذ فحوصات خلفيات المرشحين والتحقق من مراجعهم المهنية لضمان مصداقية المعلومات المقدمة، تنسيق كافة الأنشطة المتعلقة بإجراءات التوظيف مثل التقديمات والمقابلات والاختبارات، تنظيم التواصل مع المرشحين حول حالة طلباتهم وتقديم إشعارات في حال تم قبولهم أو رفضهم، تقديم الاستشارات للموظفين الجدد حول سياسات الشركة وبرامج التدريب والتطوير، إجراء جلسات تعريفية للموظفين الجدد لتوضيح مهامهم وتوقعات الوظيفة التي سيتسلمونها، متابعة الأداء العام للموظفين الجدد وتقديم تقارير دورية للمديرين المباشرين حول تقدمهم في العمل
تعبئة نموذج التقديم