التقديم على وظيفة : مطلوب موظف توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
النجاح الدائم |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
قوص |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
15190 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على جذب أفضل الكفاءات من خلال التفاعل مع المرشحين باستخدام أساليب مبتكرة، مهارات قوية في إدارة جميع جوانب عملية التوظيف من التوظيف إلى الانضمام الفعلي للموظفين الجدد، القدرة على تقييم المهارات والخبرات للمرشحين وتحديد الأفراد الأنسب للوظائف المطلوبة، مهارات التواصل الفعال مع الفرق الداخلية لضمان تطابق المرشحين مع احتياجات العمل، القدرة على بناء علاقات قوية مع الجامعات والمصادر الأخرى لجذب أفضل المواهب، مهارات المفاوضة لتقديم العروض الوظيفية التي تناسب المتطلبات والشروط الداخلية للشركة، القدرة على تحديد وتحديد أفضل وسائل الإعلانات للوصول إلى أفضل المرشحين، معرفة متعمقة في قوانين العمل والإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف في القطاع العام والخاص، مهارات تنظيمية لإدارة الجدول الزمني للمقابلات وضمان التوظيف في الوقت المناسب، القدرة على إدارة البيانات الخاصة بالمرشحين والتأكد من تحديثها بشكل دوري في النظام الخاص بالتوظيف
المهام:
إجراء مقابلات مع المرشحين لتحديد قدراتهم ومهاراتهم وتناسبهم مع الوظائف الشاغرة، إجراء تحليل مفصل للسير الذاتية الخاصة بالمرشحين لضمان تحديد المرشحين الأنسب، متابعة وتنسيق جلسات التوظيف والتأكد من سير الإجراءات بسلاسة وسرعة، توفير تقارير دورية عن التوظيف والإحصائيات المتعلقة بالمرشحين، تنسيق عمليات التواصل مع المرشحين بشأن نتائج المقابلات والعروض الوظيفية، تقديم استشارات استراتيجية للمديرين حول اختيار المرشحين الأنسب من خلال ممارسات التوظيف الأمثل، إدارة نظام التوظيف الإلكتروني ومراقبة جميع طلبات التوظيف الواردة في النظام، التأكد من التزام كافة الإجراءات بتوفير بيئة عمل شاملة ومتكاملة لجميع الأطراف، تعزيز عملية التوظيف من خلال تحليل سوق العمل وتطوير استراتيجيات جديدة لجذب الكفاءات، توفير الدعم المستمر للموظفين الجدد من خلال ضمان عملية توظيف سلسة والاهتمام بتجربة الموظف أثناء عملية التوظيف
تعبئة نموذج التقديم