نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم Pulse Dynamics عن فتح باب التوظيف في بيئات التقنية الحديثة.

نرغب في إضافة ذوي خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريق مجموعة الراشد في مدينة إربد.

نبحث عن مرشحين محترفين يملكون القدرة على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في الوظائف المسندة اليه.

نبحث أيضاً عن روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم حوافز مغرية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.

نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة
• إدارة الوقت بشكل فعال والقدرة على تحديد الأولويات وتحقيق النتائج المطلوبة
• مهارات التعامل مع الحاسوب وبرامج الأوفيس وتطبيقات العمل الأساسية
• القدرة على تقديم الدعم الفني والإجابة على استفسارات العملاء بوضوح
• القدرة على التحليل واتخاذ القرارات بناءً على البيانات المتاحة

المهام الوظيفية:

• التفاعل مع العملاء وتقديم الدعم اللازم لهم في كافة مراحل التعامل
• تقديم العروض الترويجية وتعريف العملاء بالمنتجات والخدمات الجديدة
• تقديم الحلول العملية للعملاء عند حدوث أي مشاكل أو تحديات
• مراقبة تطورات السوق والعمل على تطبيق استراتيجيات تسويقية فعالة
• إعداد تقارير شهرية توضح الأداء العام للمبيعات ومستوى رضا العملاء

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم تجربة استثنائية للعملاء والاستجابة لمتطلباتهم بشكل فعال.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.

القدرات المطلوبة

- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.
وظائف مجموعة الراشد للتوظيف بإربد - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر