نادي الوظائف

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بTrailblazer Inc للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالقرنة
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إجراء عمليات التوظيف بكفاءة عالية من خلال تحديد احتياجات العمل واختيار الأنسب من المتقدمين
• الإلمام بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل وضمان الامتثال لها داخل المنظمة
• القدرة على إعداد وتنظيم برامج تدريبية للموظفين تهدف إلى تحسين مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم
• مهارات تحليل البيانات لاستخراج تقارير عن أداء الموظفين والتوصية بتطوير الأنظمة الداخلية
• القدرة على تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام الوظيفية:

• إجراء مقابلات توظيف للمتقدمين للوظائف وشرح السياسات الداخلية للمؤسسة لهم
• إعداد خطط تدريب وتطوير الموظفين للمساهمة في تحسين مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
• تقديم الدعم للموظفين في حالات النزاع والتفاوض لحل المشكلات بشكل مناسب
• تقديم تقارير إدارية عن الموظفين وتطورات العمل إلى الإدارة العليا
• تنظيم ومتابعة أنشطة الترفيه والشؤون الاجتماعية لضمان بيئة عمل مريحة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.

القدرات المطلوبة

- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة أسياد بالقرنة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر