نادي الوظائف

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالريادة الرقمية للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالقاهرة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إدارة العلاقات الداخلية والخارجية بشكل احترافي ومؤثر
• معرفة قوية بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال لجميع اللوائح
• مهارات التخطيط والتنظيم لإعداد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال
• القدرة على تقديم استشارات ودعم للمديرين والموظفين في قضايا الموارد البشرية
• القدرة على بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة لضمان رضا الموظفين وولائهم

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى التوظيف الفعلي للموظفين الجدد
• العمل على تخطيط الرواتب والمزايا للموظفين وفقًا لسياسات الشركة واللوائح القانونية
• تنفيذ سياسات الحوافز والمكافآت بهدف تحفيز الموظفين على الأداء العالي
• متابعة وتحديث بيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية بشكل دقيق ومنظم
• تقديم التوجيه والدعم للإدارة العليا في اتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- تتضمن المزايا فرص تدريب وتطوير.
- التواصل مقتصر على المهتمين والجادين ممن تنطبق عليهم الشروط المذكورة.

القدرات المطلوبة

- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي
- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
وظائف بوابة العمل عن بعد - وزارة الموارد بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر