نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة مشاعل لايف بخصوص توفير إمكانية عمل مميزة للإنضمام في طاقمنا إذا كنت تدور حول فرص مبتكرة وترغب العمل في بيئة ديناميكية لذلك نستقطب حول مسمى حارس أمن للعمل داخل إربد.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والجد في العمل نسعى لجذب الموظفين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات المناسبة للنجاح في هذا الدور إذا كنت لديك التجربة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التطور والنمو المهني لذلك نتمنى أن نستقبل عنك

تشمل المهام المحددة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق المهام المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى علمية في التخصص المختص بـ الارتباط
- مهارات تواصل قوية ومقدرة على في تحت الضغط.
- خبرة ماضية في التخصص العمل.

في حال أنت مهتمًا بالانضمام في طاقمنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في إربد.
نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على مراقبة الموقع بشكل دقيق وشامل لضمان الأمن والسلامة على مدار الساعة
• القدرة على التعامل مع التكنولوجيا المستخدمة في أنظمة المراقبة الأمنية وتحديثات البرامج الخاصة بها
• مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الزوار وزملاء العمل وتقديم المعلومات بطريقة واضحة ومهنية
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الطارئة بحرفية وهدوء
• الحفاظ على مستوى عالٍ من اللياقة البدنية للقيام بالمهام المطلوبة مثل الدوريات والتفتيش

المهام الوظيفية:

• مراقبة الموقع بشكل دوري ومستمر للتأكد من عدم وجود أي تهديدات أمنية ومتابعة كاميرات المراقبة بانتظام
• الحفاظ على الأمن العام في المنشأة من خلال تطبيق كافة إجراءات الأمن والسلامة والوقاية
• مساعدة الزوار بتقديم الإرشادات اللازمة والإجابة عن استفساراتهم لضمان راحتهم وسلامتهم
• إدارة الدخول والخروج من المنشأة والتحقق من تصاريح الدخول للزوار والمركبات
• الحفاظ على النظام داخل المنشأة والتدخل الفوري في حال حدوث أي فوضى أو نزاع

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة

القدرات المطلوبة

- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
مطلوب حارس أمن بإربد - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر