نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة دروب العلا عن تقديم فرصة شغل استثنائية للإلتحاق إلى فريقنا إذا أنت تدور عن تحديات حديثة وترغب العمل في محیط ديناميكية لذلك نبحث في وظيفة مدير قسم للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتميز في العمل ونسعى لاستقطاب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات الملائمة للتفوق في هذا المهمة إذا أنت عندك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كثيرة في التطور والنمو المهني فنحن نود أن نسمع منك

تحوي المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المخططة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- شهادة علمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- قدرات اتصال قوية ومقدرة على الشغل أسفل الضغط.
- معرفة ماضية في التخصص العمل.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى طاقمنا نرجو إرسال سيرتك الملف إلى قسم الموظفين العمالة للمعالجة.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إدارة فريق عمل متعدد التخصصات بكفاءة عالية وتحقيق أهداف العمل
• مهارات في تحديد الأولويات وتنظيم العمل بشكل يتناسب مع متطلبات المشاريع المختلفة
• القدرة على تحفيز الموظفين ورفع معنوياتهم لتحقيق أعلى مستويات الأداء
• القدرة على التعامل مع تحديات العمل واتخاذ إجراءات فورية لحل المشكلات التي قد تطرأ
• مهارات في تطوير وتطبيق خطط التدريب والتطوير للموظفين في القسم

المهام الوظيفية:

• تحديد أهداف القسم ومتابعة تنفيذ المشاريع وفقاً للجدول الزمني المحدد
• التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان التعاون الفعال بين الأقسام المختلفة في الشركة
• مراقبة وتقييم أداء الموظفين في القسم وتقديم التوجيهات والتدريب اللازم لتحسين الأداء
• إعداد التقارير الدورية حول سير العمل ورفعها للإدارة العليا لمتابعة التقدم
• التعاون مع فرق العمل الأخرى لحل المشكلات المشتركة وضمان سير العمل بسلاسة

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.

القدرات المطلوبة

- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.
- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.
مطلوب مدير قسم للعمل في مجموعة شايع بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر