نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر جهة Bright Future Corp حول إتاحة مقترح وظيفة فريدة للإنضمام إلى طاقمنا إذا إذا كنت تسعى حول تحديات مبتكرة وتفضل العمل داخل بيئة متغيرة فنحن نبحث في وظيفة وظيفة عامة لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني داخل الوظيفة نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة في العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في التقدم والنمو المهني لذلك نتمنى أن نتلقى عنك

تشمل المهام المعينة:
- تنفيذ الوظائف الروتينية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق المهام المقررة
- المساهمة في تطوير خطط التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة علمية في التخصص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في التخصص الشغل.

إذا أنت راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام الإدارية واللوجستية بشكل فعال ومنظم
• القدرة على تنظيم مواعيد الاجتماعات والفعاليات وتنسيق الجداول الزمنية بشكل فعال
• مهارات إدارة الوقت بشكل ممتاز لتنظيم الأعمال وتنفيذ المهام في الأوقات المحددة
• القدرة على حل المشكلات وحل القضايا اليومية بشكل سريع وفعّال لضمان سير العمل
• مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين بيئة العمل

المهام الوظيفية:

• متابعة الشكاوى والتعامل مع قضايا العملاء وتقديم الحلول الفعالة لهم
• ترتيب المستندات والملفات وتنظيمها بشكل يسهل الوصول إليها في أي وقت عند الحاجة
• مراقبة البريد الوارد والصادر داخل المنشأة والتأكد من تسليم الرسائل والمستندات في الوقت المحدد
• التنسيق مع الفرق الأخرى لتنفيذ المهام المشتركة وتحقيق الأهداف العامة للمنشأة
• التعامل مع استفسارات الزوار والعملاء وضمان تلبية احتياجاتهم بأسرع وقت ممكن

الانشطة الوظيفية

- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

القدرات المطلوبة

- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
مطلوب موظف للعمل في مجال الخدمات العامة بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر