نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر النجاح المستمر عن مسمى وظيفي تساعدك على النمو.

نحن نبحث عن موهوبين في مجالهم للإنضمام إلى بيئة العمل لدينا في التسويق.

يتطلب منا كفاءات في حل المشكلات, خبرة في أنظمة العمل.
نتطلع إلى روح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

علاوة على ذلك, نعد بتوفير إمكانيات للنمو بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لإحداث فرق معنا, لا تتردد في تقديم طلب التوظيف إلى فريق الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات المطلوبة:

• مهارات التواصل الفعال مع كافة الأقسام المعنية داخل المؤسسة
• القدرة على تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتعزيز الأداء
• القدرة على تطوير وتنفيذ معايير الأداء المؤسسي بشكل شامل
• مهارات العمل ضمن بيئة متعددة التخصصات والتنسيق بين الفرق
• القدرة على تقديم تقارير شاملة للإدارة العليا بشأن تقدم البرامج

المهام الوظيفية:

• تطوير وتحديث سياسات الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف الجودة المطلوبة
• تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن أحدث ممارسات التميز المؤسسي
• التنسيق بين الفرق المعنية لتنفيذ المبادرات المؤسسية الجديدة
• متابعة تنفيذ المعايير المؤسسية وضمان تحسين الأداء على جميع الأصعدة
• إعداد تقارير دورية لمتابعة سير العمل والتقدم المحرز في تحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.
- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
مطلوب مدير قسم التميز المؤسسي للعمل في الهيئة بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر