نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تحرص الريادة المستقبلية عن فتح باب التوظيف في مجالات تكنولوجيا المعلومات لتولي مسمى وظيفي موظف توظيف في مدينة القاهرة.

نبحث عن محترفين في في التكنولوجيا للنجاح في تحقيق أهدافنا.

المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
قدرة على التواصل الفعال, قدرة على التعامل مع البرمجيات.
كما نبحث عن حسن الإدارة.
سوف نعرض إجازات سنوية مدفوعة مثل دعم مالي.

إذا كان لديك الشغف لـ المساهمة في نجاحنا, نرجو منك مشاركة سيرتك الذاتية إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات المطلوبة:

• مهارات في إجراء المقابلات الشخصية لاختيار المرشحين الأنسب للعمل
• القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين بناءً على معايير العمل
• الإلمام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف والمساواة في فرص العمل
• مهارات في بناء علاقات قوية مع وكالات التوظيف والموردين الخارجيين للموارد البشرية
• تنظيم الجداول الزمنية للمقابلات الوظيفية والتنسيق مع الفرق المختلفة في المنظمة

المهام الوظيفية:

• إعداد وإعلان عن الوظائف الشاغرة في المنظمة وفقًا لاحتياجات العمل
• التفاوض مع المرشحين بشأن الراتب والشروط التعاقدية قبل تقديم العرض الرسمي
• تقديم تقارير دورية حول سير عملية التوظيف ونتائج الاختبارات والمقابلات
• متابعة وتنسيق مع وكالات التوظيف للحصول على أفضل المرشحين لأدوار معينة
• التنسيق مع فرق الموارد البشرية الأخرى لضمان تنفيذ إجراءات التوظيف بكفاءة عالية

الانشطة الوظيفية

- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى

القدرات المطلوبة

- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
مطلوب موظف توظيف للعمل في شركة العثيم بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر