نادي الوظائف

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان Resilient Holdings
ترغب الشركة في توظيف فرص عمل للتوظيف بكفر شكر
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تقييم وتحليل قدرات المتقدمين للوظائف والتأكد من ملاءمتهم للفرص المتاحة
• مهارات قوية في التعامل مع المعلومات المتاحة وتنظيمها بطريقة فعالة
• القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الفرص المتاحة والتوجهات المستقبلية في سوق العمل
• مهارات التفاوض والتعامل مع الشركات لتأمين فرص العمل المناسبة
• الإلمام بتقنيات الإعلان والتسويق لجذب المرشحين المناسبين

المهام الوظيفية:

• تصنيف المتقدمين بناءً على مهاراتهم وتجاربهم لتحديد المرشحين الأنسب
• إجراء المقابلات الشخصية والفحوصات اللازمة للمتقدمين للوظائف
• متابعة سير عمليات التوظيف والتأكد من اجتياز المتقدمين لجميع مراحل التوظيف
• تقديم تقارير يومية وأسبوعية حول نتائج حملات التوظيف
• متابعة ردود أفعال المتقدمين والشركات لتعديل الاستراتيجيات بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
فرصة عمل في مجالات متعددة بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر