نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن Trinity Edge عن فرصة عمل جديدة بخصوص المبيعات للانضمام إلى وظيفة شاغرة مدير موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نسعى لتوظيف أشخاص يمتلكون مهارات في قطاع الإدارة لضمان التميز في خدماتنا.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات حل المشكلات, معرفة جيدة بـ التطبيقات الحديثة.
أيضاً نرغب في القدرة على الابتكار.
سوف نقدم حوافز مميزة بما في ذلك إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلى فريقنا, نرجو منك مشاركة معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات في التعامل مع قضايا الموظفين وحل النزاعات بشكل مهني وسريع
• مهارات في تنظيم وتوجيه فرق العمل والموارد البشرية بشكل شامل وفعال
• القدرة على تنفيذ خطط الإحتفاظ بالموظفين وتحفيزهم لتحقيق الأداء الأمثل
• مهارات في إعداد وتحليل تقارير الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمل
• مهارات في إدارة ثقافة الشركة وضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين

المهام الوظيفية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوظيف الموظفين الموهوبين وتعزيز كفاءات الفريق
• تنظيم دورات تدريبية للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم
• متابعة أداء الموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة حول نتائج الأداء الفردي والجماعي
• تطبيق القوانين والسياسات الخاصة بالموارد البشرية بشكل صارم وفعال
• استشارة الإدارة في الأمور المتعلقة بالموظفين وتحقيق التكامل مع الأهداف التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.

القدرات المطلوبة

- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم مباشرة التعيين للمتقدمين المستوفين للشروط.
- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر