نادي الوظائف

وصف الوظيفة

البلورة توفر فرص عمل للاجانب والمواطنين للعمل بمجال مدير الموارد البشرية
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات المطلوبة:

• مهارات التعامل مع الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية
• القدرة على إدارة التوظيف بشكل احترافي واختيار الموظفين الأنسب للوظائف الشاغرة
• القدرة على تنظيم البرامج التدريبية وتنمية مهارات الموظفين بشكل مستمر
• مهارات التفاوض والتواصل مع الإدارات المختلفة في المنظمة لتحقيق التعاون
• القدرة على إعداد تقارير شاملة ومراجعة سياسات الموارد البشرية بشكل دوري

المهام الوظيفية:

• تطوير وتنفيذ برامج التدريب لتطوير مهارات الموظفين وضمان التطور المهني المستمر
• التعامل مع مشكلات الموظفين وإيجاد حلول فاعلة لرفع رضاهم الوظيفي
• التأكد من تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية في جميع الأقسام
• ضمان تنفيذ خطط التوظيف والتطوير الخاصة بالموارد البشرية بشكل فعّال
• تقديم التقارير الشهرية للإدارة العليا بشأن الأداء الوظيفي والمشاكل المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة كبيرة بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر