نادي الوظائف

وصف الوظيفة

خبرونا Cobalt Systems إنها تحتاج لموظفين في مجالات HR تحتاج لناس عندهم شغف موظف موارد بشرية وإدارة في مدينة الغنايم.

نبغى أشخاص شخصيات مميزة يكون عندهم قدرة على الابتكار لضمان نجاح الشركة.

الشروط هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ الشغل.

كذلك الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف.

نحرص على تقديم مكافآت جيدة منها تأمين صحي.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الفريق المختص.

نتطلع نلقاك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة العليا لضمان بيئة عمل مثمرة
• القدرة على التعامل مع المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية وحلها بطرق مبتكرة وفعالة
• الإلمام بإجراءات التوظيف والمقابلات والتقنيات الحديثة في استقطاب الموظفين المتميزين
• القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتحفيزهم
• مهارات في تطوير سياسات وممارسات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وبيئة العمل

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف والمقابلات للمرشحين الجدد وضمان استيفاء المتطلبات الوظيفية
• تنفيذ برامج تدريبية للموظفين لتحسين أدائهم المهني والاحتفاظ بالمواهب داخل الشركة
• تقديم المشورة للمديرين حول قضايا العمل وتنظيم شؤون الموظفين مثل العقوبات والترقيات
• مراقبة مدى التزام الموظفين بسياسات الشركة وإجراءاتها والتأكد من تطبيقها
• الإشراف على عملية تقييم الأداء السنوية للموظفين وإعداد تقارير التقييم اللازمة

الانشطة الوظيفية

- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.

القدرات المطلوبة

- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
مطلوب موظف موارد بشرية وإدارة بالغنايم - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر