نادي الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف مساعد مدير موارد بشرية بالقاهرة اليوم من Crest Holdings بالقاهرة
غير مطلوب خبرة
شرط السكن بمدينة القاهرة

المهارات المطلوبة:

• مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لضمان تلبية احتياجاتهم
• مهارات في التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطرق مهنية
• القدرة على تنظيم فعاليات تحفيزية للموظفين لتعزيز الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية
• مهارات التخطيط والإدارة لموارد الشركة بشكل يضمن توزيع المهام بفعالية
• مهارات تحليلية لتقييم أداء الموظفين واقتراح التحسينات اللازمة

المهام الوظيفية:

• إعداد سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري لضمان دقة البيانات
• تنظيم برامج تدريبية للموظفين لتحسين مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم
• متابعة قوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال للإجراءات القانونية
• التنسيق مع قسم الرواتب لضمان دفع الأجور بشكل دقيق وفي الوقت المحدد
• تقديم المشورة للإدارة بشأن أفضل الطرق لتحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
مساعد مدير موارد بشرية لدى شركة بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر