نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تشكر مرفأ الريادة عن فرص شغل في قطاع التخصص.

نبغى نوظف ناس عندهم مهارات لتحقيق نجاحات موظف في مدينة القاهرة.

نحتاج إلى يكون عندهم خبرة حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.

كذلك الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم مزايا حلوة منها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.

نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات التعامل مع نظم إدارة العمليات والمستندات الخاصة بالعمل لضمان سير العمل بسلاسة
• القدرة على تحليل البيانات الخاصة بالعمليات والتفاعل مع الأنظمة المختلفة لتحسين الأداء
• مهارات في التواصل مع فرق العمل والتنسيق بين الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة
• القدرة على متابعة التنفيذ اليومي للعمليات وتقديم الدعم لإدارة العمليات عند الحاجة
• القدرة على تدريب الموظفين الجدد على إجراءات العمل المختلفة لتحقيق الكفاءة المطلوبة

المهام الوظيفية:

• تحليل بيانات العمليات اليومية وتقديم تقارير للإدارة حول أداء العمل والمشاكل المحتملة
• مراقبة جودة الأداء والالتزام بالمواعيد المحددة لتسليم المنتجات أو الخدمات
• إعداد وتنظيم الاجتماعات الدورية مع الفرق المختلفة لمراجعة سير العمليات
• التعامل مع التقارير اليومية والمراجعات المتعلقة بأداء العمليات وتقديم التوصيات
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة في كافة مراحل سير العمليات

الانشطة الوظيفية

- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.

القدرات المطلوبة

- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
مطلوب موظف للعمل في مجال إدارة العمليات بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر