نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الريادة الرقمية عن فتح باب التوظيف بخصوص المبيعات.

نتطلع لتوظيف محترفين في مجالاتهم لزيادة الإنتاجية مدير تطوير في القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات التواصل الفعال لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
علاوة على ذلك القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحديد استراتيجيات التطوير المناسبة لتحقيق أهداف الشركة بفعالية
• معرفة عميقة بتحليل البيانات واستخدامها لتحسين عمليات التطوير داخل الشركة
• القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة لتحقيق أفضل نتائج في المشاريع التنموية
• القدرة على قيادة التغيير في بيئة العمل ودعم التوجهات الحديثة في عملية التطوير
• القدرة على قياس نتائج التطوير وتحليل أداء المشاريع لضمان تحقيق الأهداف المحددة

المهام الوظيفية:

• قيادة وتحفيز فرق العمل لتحقيق أهداف التطوير بشكل فعال وفي الوقت المحدد
• إجراء تقييمات دورية لأداء المشاريع وتحديد الفجوات التي قد تؤثر على نجاح التطوير
• الإشراف على تنفيذ المشاريع ومراقبة تقدمها لضمان التزامها بالجداول الزمنية
• تقديم التوجيه والإرشاد للفرق في جميع مراحل المشروع لضمان تقديم أفضل النتائج
• وضع خطط بديلة لضمان استمرارية عملية التطوير في حالة حدوث أي معوقات

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج

القدرات المطلوبة

- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- ينجز شغله بسرعة لأنه ما يهدر وقته في الحكي
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
مطلوب مدير تطوير للعمل في شركة خدمات بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر