نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم الرؤية الرقمية عن شغل Positions جديدة في بيئات العمل.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة للانضمام إلى فريق موظف فرص عمل في منطقة إربد.

نتطلع إلى توظيف يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في تخصص العمل.
علاوة على ذلك التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات المطلوبة:

• معرفة في استخدام أنظمة التوظيف الرقمية لتسهيل عملية التقديم والمتابعة
• القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وتحديد المتطلبات الوظيفية
• مهارات إدارة الوقت لضمان سير عملية التوظيف في الوقت المحدد
• القدرة على التعامل مع عمليات التوظيف في بيئة سريعة ومتغيرة
• الخبرة في تقديم استشارات توظيف للمديرين والأقسام لضمان تعيين الموظفين المناسبين

المهام الوظيفية:

• التفاعل مع المتقدمين للوظائف عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لتوضيح متطلبات الوظائف
• تحليل السير الذاتية للمرشحين وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة بشأن عملية التوظيف
• العمل مع مديرين التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف وتنسيق مقابلات العمل
• توفير دعم كامل للعملية التوظيفية من الإعلان عن الوظائف إلى التعيين النهائي
• تقديم استشارات للإدارة حول استراتيجيات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف المحددة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- تتحكم في نبرة صوتك وتوقيت كلامك عشان تلفت الانتباه
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.

القدرات المطلوبة

- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- الوصول إلى حلول مرضية عبر التفاوض والحوار الفعّال.
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
مطلوب موظفين فرص عمل في شركة رائدة بإربد - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر