نادي الوظائف

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الأمانة, حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
موظف موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية والوظيفية للموظفين بشكل دقيق وسري
• معرفة عميقة بسياسات التوظيف واللوائح القانونية الخاصة بالعمل
• مهارات التحليل والتقييم لاختيار الموظفين الأنسب للوظائف المتاحة في الشركة
• المعرفة بأنظمة الرواتب والمزايا وضمان تسويتها بشكل صحيح ودقيق
• مهارات استخدام برامج الحاسوب الخاصة بإدارة الموارد البشرية مثل HRMS

المهام الوظيفية:

• إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين للتوظيف وتقييم مؤهلاتهم ومهاراتهم بشكل دقيق
• تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين بهدف تحسين كفاءتهم وزيادة إنتاجيتهم
• العمل مع الإدارات الأخرى لتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين الكفاء
• التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشاكلهم المتعلقة بالعمل بشكل مهني وسريع
• تنظيم وتنفيذ عملية تقييم أداء الموظفين بشكل دوري لضمان تحسين الأداء الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- احصل على فرصتك الآن من خلال التواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بدقة.

القدرات المطلوبة

- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
مطلوب موظف موارد بشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر