نادي الوظائف

وصف الوظيفة

خبرونا الريادة المستدامة إنها تحتاج لموظفين في مجالات الاتش ار تبحث عن موظفين لهم خبرة مدير تقدير في منطقة القاهرة.

نتمنى نشوف شخصيات مميزة يكون عندهم قدرة على التواصل لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ المهام الاساسية.

ومطلوب الرغبة في التعلم لضمان أداء جيد.

عندنا مزايا فرص للتطور مثل دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.

نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية لفهم تقديرات المشاريع وتحديد الموارد اللازمة
• القدرة على وضع تقديرات دقيقة للتكاليف في المشاريع بناءً على البيانات المتاحة
• مهارات التفاوض لضمان تحقيق أفضل الأسعار والعروض من الموردين والمقاولين
• القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على التحليل الدقيق للبيانات المالية والتقارير الخاصة بالمشاريع
• مهارات تواصل جيدة لتنسيق العمل بين الإدارات المختلفة وضمان سير العمل بشكل سلس

المهام الوظيفية:

• التنسيق مع فرق المشاريع لتحديد المواد والموارد اللازمة لكل مرحلة من مراحل المشروع
• إعداد تقارير تقدير دقيقة بناءً على البيانات المتاحة وتحديثها بانتظام
• تقديم تقارير دقيقة عن تقديرات التكاليف والإبلاغ عن أي اختلافات في التكاليف الفعلية
• تقديم المشورة للإدارة بشأن قرارات الميزانية وتوفير الحلول المناسبة للتحديات المالية
• التنسيق مع فرق المشروع لمراجعة تقديرات التكاليف وتقديم التوجيه اللازم لضمان الالتزام بالميزانية.

الانشطة الوظيفية

- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.

القدرات المطلوبة

- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- انضم لفريقنا واسهم في بناء النجاح.
وظائف مدير تقدير بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر