نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر التقدم عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال لتحسين أداء موظف توظيف في القاهرة.

نتطلع لاستقطاب محترفين في مجالاتهم يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
نحن مهتمون بـ الإبداع لضمان نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم حوافز مغرية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة حول احتياجات التوظيف
• القدرة على إدارة وتنظيم الحملات الدعائية للوظائف الشاغرة في المؤسسة
• مهارات التفاوض مع المرشحين المختلفين والتعامل مع الأسئلة والاستفسارات بشكل دقيق
• المهارات الإدارية لتنسيق الأنشطة المتعلقة بالتوظيف مع الأقسام المختلفة في المؤسسة
• القدرة على تحديد أولويات العمل وتنظيم الجداول الزمنية لجذب أفضل المرشحين

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف من نشر الوظائف الشاغرة إلى تعيين الموظفين الجدد
• تنظيم المقابلات الشخصية وتحديد المرشحين المناسبين بناءً على احتياجات كل وظيفة
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توفير الموظفين الذين يناسبون متطلبات العمل
• التنسيق مع المؤسسات التعليمية والجامعات لجذب أفضل الخريجين الجدد
• متابعة نتائج حملات التوظيف وتحليل مدى فعاليتها في جذب الكفاءات المطلوبة

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد

القدرات المطلوبة

- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
مطلوب موظفين للعمل في سار بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر