نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن البراعة عن فرص عمل تفتح لك آفاق جديدة.

نحن نبحث عن أشخاص طموحين للمساهمة في طاقمنا ضمن التسويق.

نبحث عن قدرات في اتخاذ القرار, القدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نتطلع إلى المثابرة لتحقيق النجاح المشترك.

علاوة على ذلك, نحن نقدم حوافز مغرية تشمل فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق طموحاتك معنا, يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات التواصل الفعالة لنقل المعرفة بشكل واضح للمشاركين في الدورات التدريبية
• القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريبية مبتكرة تتماشى مع متطلبات السوق
• القدرة على تطوير برامج تدريبية مستدامة لدعم نمو الموظفين على المدى الطويل
• القدرة على إجراء أبحاث لتحديد أفضل الممارسات في التدريب والتطوير في القطاع
• القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الجداول الزمنية الضيقة مع ضمان الجودة في التنفيذ

المهام الوظيفية:

• تحليل احتياجات التدريب من خلال التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريبية مبتكرة لتعزيز مهارات الموظفين بشكل مستمر
• تقييم فعالية الدورات التدريبية من خلال جمع التغذية الراجعة من المشاركين وتحليل نتائج الأداء
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تنسيق البرامج التدريبية وتوافقها مع أهداف المؤسسة
• تقديم الدعم والاستشارات اللازمة للموظفين لتعزيز قدراتهم المهنية والشخصية

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة

القدرات المطلوبة

- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
مطلوب مدير تدريب وتطوير بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر