نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تحرص Helix Edge Inc عن فتح باب التوظيف بخصوص إدارة الأعمال للانضمام إلى دور موظف في إثراء للتعليم في محافظة كفر شكر.

نبحث عن أشخاص يمتلكون مهارات بخصوص الإدارة لتطوير مشاريعنا.

القدرات المطلوبة تتضمن:
مهارات حل المشكلات, خبرة سابقة في البرمجيات.
أيضاً نرغب في حسن الإدارة.
نعد بتقديم إجازات سنوية مدفوعة تشمل فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً المساهمة في نجاحنا, نتمنى منك إرسال معلوماتك الشخصية إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات في تصميم المناهج الدراسية وتطويرها بما يتناسب مع احتياجات الطلاب
• القدرة على توجيه وإرشاد الطلاب في مجالات مختلفة من التعليم وتحفيزهم على التفوق
• مهارات تواصل فعالة مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور لتوضيح الأهداف والأنشطة التعليمية
• مهارات حل المشكلات التعليمية والتعامل مع التحديات التي يواجهها الطلاب
• مهارات القيادة والتوجيه لضمان سير العملية التعليمية بشكل فعال

المهام الوظيفية:

• تقديم الدعم والتوجيه للطلاب لمساعدتهم في التفوق الأكاديمي
• تنظيم الأنشطة الصفية والخارجية لتعزيز مهارات الطلاب وتعليمهم بشكل متكامل
• تقييم أداء الطلاب من خلال الامتحانات والتقارير وتقديم الملاحظات البناءة
• المشاركة في الاجتماعات الدورية مع الزملاء لمناقشة تطوير المناهج والأساليب التعليمية
• تحسين بيئة الصفوف الدراسية لتكون أكثر تحفيزًا وجاذبية للطلاب

الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.
- تحافظ على الانضباط والتركيز عشان تحقق الأهداف المطلوبة منك
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات

القدرات المطلوبة

- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- تواصل معنا اليوم وقم بتعبئة نموذج التقديم بكل البيانات الشخصية والمهنية.
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
مطلوب موظفين في إثراء للتعليم بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر