نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة التوسع حول توفير فرصة عمل استثنائية للإنضمام في فريق العمل عندما إذا كنت تبحث عن تحديات جديدة وتحب الوظيفة في بيئة نشطة لذا نبحث في مسمى مدير شبكات لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز داخل العمل نسعى لجذب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والتقدم العملي لذلك نرغب أن نسمع منك

تحوي المهام المحددة:
- القيام الأنشطة اليومية بكفاءة وفعالية
- التنسيق مع الفريق لإنجاز المهام المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة علمية في الاختصاص ذي الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على في تحت الضغط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالانضمام إلى فريقنا يرجى تسليم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تصميم وتنفيذ حلول الشبكات بما يتناسب مع متطلبات العمل
• الخبرة في إدارة مشاريع الشبكات الكبرى والتنسيق بين الفرق التقنية
• فهم عميق للأمان السيبراني وأفضل طرق الحماية لضمان عدم تسريب البيانات
• مهارات متقدمة في تشخيص وحل مشاكل الشبكات على اختلاف أنواعها وأحجامها
• القدرة على العمل مع الأنظمة المتعددة مثل LAN و WAN و VPN لتوفير شبكة موثوقة

المهام الوظيفية:

• تنظيم فرق الدعم الفني لحل مشاكل الشبكة وتقديم الحلول اللازمة بسرعة
• تطوير أنظمة الأمان للشبكات لضمان حماية البيانات من أي تهديدات
• متابعة تقنيات الشبكات الحديثة وتطبيقها لضمان أعلى مستويات الأداء
• التنسيق مع الموردين لتأمين المعدات والبرمجيات اللازمة للشبكات
• مراقبة وتحليل استهلاك الشبكة واستخدام الموارد لضمان الكفاءة الاقتصادية

الانشطة الوظيفية

- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
مطلوب مدير شبكات للعمل في الإمارات بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر