نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الوفاق
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للتوظيف بميت غمر
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية الفعّالة لتحسين أداء المؤسسة
• مهارات القيادة والإشراف على فرق العمل لتحقيق الأهداف التنظيمية
• القدرة على تطوير وتحسين برامج التدريب والتطوير للموظفين
• مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع الموظفين والإدارات وتقديم الدعم اللازم
• القدرة على إدارة التعويضات والمزايا وفقًا للميزانية والسياسات المعتمدة

المهام الوظيفية:

• الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية في المنظمة من التوظيف إلى التقييمات الوظيفية
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتناسب مع أهداف المؤسسة وأولوياتها
• تقديم الدعم لجميع الإدارات لتحديد احتياجاتهم من الموارد البشرية وتنظيم عمليات التوظيف
• تطوير برامج التدريب والتطوير لتحسين مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية
• تقديم المشورة للمديرين بشأن القرارات المتعلقة بتطوير الموظفين وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.

القدرات المطلوبة

- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
مطلوب مدير موارد بشرية بميت غمر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر