نادي الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية بكفر شكر اليوم من الأجيال الرائدة بمنطقة كفر شكر
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شريطة التواجد بمنطقة كفر شكر

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التعامل مع استراتيجيات التوظيف والتوظيف بشكل فعال
• القدرة على التعامل مع عمليات التوظيف بما في ذلك المقابلات واختيار الموظفين الجدد
• مهارات التحليل لاختيار الموظفين الأنسب بناءً على مؤهلاتهم وتجاربهم
• القدرة على تقديم الدعم الإداري لمختلف أقسام الوزارة
• مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والعمل على حل أي مشكلات قد تظهر

المهام الوظيفية:

• إدارة وتنظيم عمليات التوظيف والتعيين داخل الوزارة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية
• تنظيم الجداول الزمنية للموظفين وضمان تطابقها مع جداول العمل الرسمية
• تحليل البيانات الخاصة بالموظفين وتقديم تقارير دورية لإدارة الموارد البشرية
• تنظيم برامج تدريبية للموظفين الجدد لضمان سرعة تكيفهم مع البيئة العمل
• تقديم الاستشارات الإدارية اللازمة للموظفين والعمل على حل أي مشكلات إدارية قد تحدث

الانشطة الوظيفية

- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- هتقبض راتب يضمن لك حياة مالية مستقرة ومريحة.
مطلوب موظفين للعمل في وزارة الموارد البشرية بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر