نادي الوظائف

وصف الوظيفة

الأنوار نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف في مجال الموارد البشرية
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات المطلوبة:

• مهارات التنظيم لإدارة الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين بكفاءة
• القدرة على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل دقيق
• القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بين الموظفين بشكل احترافي
• القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
• مهارات التفكير النقدي لتحليل التوجهات الحديثة في الموارد البشرية وتطبيقها

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين
• تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التكيف في العمل
• معالجة طلبات الإجازات والشكاوى المقدمة من الموظفين بشكل سريع
• التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان تلبية احتياجات الموظفين
• تنظيم الفعاليات الاجتماعية لتعزيز العلاقات بين الموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.

القدرات المطلوبة

- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
موظف في مجال الموارد البشرية بشركة بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر