نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اعلنت عنها التوجهات, فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير تطوير مهني , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير استراتيجيات التدريب المهني بناءً على احتياجات السوق والمتطلبات العملية
• القدرة على تحليل احتياجات التطوير المهني للمؤسسة وتصميم برامج تدريبية مناسبة
• القدرة على التعامل مع الأدوات والبرامج التعليمية والتدريبية الحديثة
• مهارات حل المشكلات بطرق مبتكرة وفعالة لضمان تطور الموظفين
• القدرة على إدارة الميزانية المخصصة للتدريب وتنظيم الأنشطة التدريبية بكفاءة

المهام الوظيفية:

• إعداد وتطوير استراتيجيات التدريب المهني والتأكد من توافر الموارد اللازمة لتنفيذها
• قيادة فريق من المدربين والمستشارين لضمان تنفيذ خطط التدريب بأعلى معايير الجودة
• تقديم المشورة للمديرين في كيفية تطوير مهارات فرق العمل وتحقيق أهداف المؤسسة
• إدارة العلاقات مع مزودي التدريب الخارجيين وضمان جودة البرامج التدريبية المقدمة
• التأكد من تخصيص الميزانية بشكل فعال لتنفيذ برامج التدريب المهني وتحديد أولويات التطوير

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.

القدرات المطلوبة

- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
مطلوب مدير تطوير مهني للعمل في شركة تطوير بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر