نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر النجاح الدائم لاستقطاب شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في كفر صقر

نحتاج إلى يمتلكون مهارات حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في أنظمة الإدارة

كما نولي أهمية لـ روح المبادرة للتفاعل الإيجابي

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة مثل تأمين طبي شامل

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية

نحن هنا بانتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال من خلال جذب واختيار أفضل المرشحين
• مهارات التواصل الفعّالة لإجراء المقابلات والتفاعل مع الموظفين على مختلف المستويات
• القدرة على إدارة عمليات تقييم الأداء ومراجعة سجلات الموظفين لتطوير المهارات
• الخبرة في تطوير السياسات الداخلية وتنفيذها بشكل يتماشى مع القوانين المعمول بها
• مهارات التفاوض والتعامل مع المواقف الصعبة التي قد تنشأ مع الموظفين

المهام الوظيفية:

• إعداد تقارير أداء الموظفين وتقديم توصيات لتحسين الأداء الفردي والجماعي
• إدارة العلاقات مع الموظفين والرد على استفساراتهم المتعلقة بالوظائف أو الرواتب
• تقديم الدعم للموظفين في حالة وجود شكاوى أو قضايا داخلية وإيجاد الحلول المناسبة
• التعامل مع قضايا الانضباط داخل الشركة وضمان الامتثال لسياسات العمل
• استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لمتابعة ومراجعة بيانات الموظفين بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- الشركة تقدم رواتب تنافسية وفقًا للسوق.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في مجال التوظيف بكفر صقر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر