نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم Trailblazer Holdings عن حاجتها إلى موظفين في مجالات إدارة الأعمال.

نتطلع لتوظيف شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل ضمن فريق موظف توظيف في منطقة كفر شكر.

نسعى لتعيين ذوي خبرة في إدارة الوقت لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة والاجتهاد لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تقييم السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين للوظائف
• القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لتلبية مواعيد التوظيف المحددة
• مهارات التفاوض لضمان اتفاقات مرضية بين المرشحين وأصحاب العمل
• القدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق أهداف التوظيف
• الالتزام بالأخلاقيات المهنية في التعامل مع المرشحين وأصحاب العمل

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف من البداية وحتى النهاية لضمان تحقيق النتائج المرجوة
• إجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين وفقاً لمتطلبات الوظائف
• تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف لجذب المزيد من المتقدمين
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للمرشحين وعمليات التوظيف
• تقديم المشورة لأصحاب العمل حول أفضل الممارسات في التوظيف والإدارة

الانشطة الوظيفية

- التميز في خدمة العملاء: تقديم تجربة استثنائية للعملاء والاستجابة لمتطلباتهم بشكل فعال.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير

القدرات المطلوبة

- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
وظيفة موظف توظيف للتوظيف بكفر شكر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر