نادي الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير موارد بشرية بالقاهرة اليوم من الأفق الجديد بمدينة القاهرة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة القاهرة

المهارات المطلوبة:

• مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتسهيل سير العمل
• معرفة شاملة بقوانين العمل والسياسات الداخلية للشركة
• القدرة على تقييم الأداء وتحفيز الموظفين على تقديم أفضل أداء
• مهارات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة للعمل داخل الشركة
• القدرة على معالجة القضايا المتعلقة بالموارد البشرية بطريقة عادلة واحترافية

المهام الوظيفية:

• تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
• إدارة التقييمات الدورية لأداء الموظفين وتحفيزهم على تحسين أدائهم
• التعامل مع المشكلات المتعلقة بالموظفين وحل النزاعات بطريقة عادلة
• مراقبة تطور القوى العاملة في الشركة ومراجعة احتياجاتها بشكل دوري
• متابعة قوانين العمل والتأكد من تطبيقها في جميع أنحاء الشركة

الانشطة الوظيفية

- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة ر بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر