نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الطموح المستدام لإيجاد أفراد متميزين لشغل وظيفة موظف توظيف جامعة شقراء في الغنايم

نتطلع إلى استقطاب ذوي خلفية الابتكار لتعزيز الأداء

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في أنظمة الإدارة

نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة

نعد بتقديم حوافز مالية بما في ذلك إجازات مدفوعة

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية

نحن هنا بانتظارك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب الكفاءات المناسبة للوظائف
• القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة لضمان عملية اختيار دقيقة
• مهارات في التفاعل مع المرشحين وإرشادهم خلال مراحل التوظيف
• القدرة على إدارة وتنسيق كافة الأنشطة المتعلقة بالتوظيف بشكل فعال
• القدرة على تقديم المشورة للقادة الإداريين بشأن أفضل الممارسات في عملية التوظيف

المهام الوظيفية:

• إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم ملاءمتهم للوظائف المعلن عنها
• تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف والتخصصات المطلوبة
• إدارة عمليات التواصل مع المرشحين لتحديد مواعيد المقابلات والمتابعة الدورية
• تقديم التدريب للموظفين الجدد وتوفير الدعم اللازم في بداية عملهم
• تقديم التقارير للإدارة حول احتياجات التوظيف والنمو في جميع الإدارات

الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.

القدرات المطلوبة

- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
وظائف موظف توظيف جامعة شقراء بالغنايم - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر