نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة Infinity Holdings بخصوص إتاحة إمكانية وظيفة مميزة للإنضمام في طاقمنا إذا أنت تسعى حول فرص حديثة وتحب العمل داخل بيئة ديناميكية فإننا نستقطب في مسمى حارس أمن للعمل داخل القاهرة.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتفاني في المهنة نسعى لاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون القدرات والقدرات الضرورية للنجاح في هذا الدور إذا إذا كنت لديك الخبرة والقدرة على في العمل الجماعي ولديك اهتمام كبيرة في التطور والتقدم العملي فنحن نتمنى أن نتلقى منك

تشمل المهام المعينة:
- القيام الأنشطة اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم لتحقيق الأهداف المحددة
- التعاون في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- مؤهل أكاديمية في المجال ذي الصلة
- قدرات تواصل عالية وقدرة على في في ظل الضغط.
- خبرة قديمة في مجال التوظيف.

إذا كنت مقبلًا بالانضمام في فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات المطلوبة:

• مهارات التواصل الفعالة مع الزوار والزملاء لتقديم الدعم والمساعدة عند الحاجة
• القدرة على تحليل المواقف الأمنية واتخاذ القرارات السريعة لتأمين المكان
• القدرة على العمل تحت ضغط المواقف الطارئة والتعامل معها بكفاءة وهدوء
• القدرة على كتابة تقارير أمنية دقيقة وتوثيق أي حوادث قد تحدث أثناء العمل
• التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والعمل في أوقات مختلفة من اليوم

المهام الوظيفية:

• الحفاظ على الأمن العام من خلال اتباع جميع الإجراءات الأمنية والوقائية
• مساعدة الزوار والعملاء وتوجيههم نحو الأماكن المطلوبة في المنشأة
• التعاون مع فرق الأمن الأخرى لضمان استقرار الوضع في حال حدوث طارئ
• التفاعل مع أفراد الجمهور بشكل مهني لتوفير بيئة آمنة
• تقديم تقارير دورية عن جميع الأنشطة الأمنية ورفعها إلى الإدارة المسؤولة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.

القدرات المطلوبة

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
مطلوب حارس أمن للعمل في شركة أمنية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر