نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدم الريادة الرقمية عن شغل وظائف جديدة في تخصص المبيعات لشغل وظيفة مدير توظيف في مكان القاهرة.

نرغب في إضافة أفراد مبدعين يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة متعمقة بـ أنظمة المعلومات.
كما نبحث عن الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة لجذب الكفاءات
• المعرفة العميقة بأساليب وتقنيات المقابلات الحديثة لتقييم المرشحين
• القدرة على تحليل احتياجات التوظيف والتخطيط لها بشكل استراتيجي
• مهارات التفاوض الفعالة لضمان التعاقد مع المرشحين المناسبين
• التفكير النقدي لتحليل الاتجاهات والتوجهات في سوق العمل

المهام الوظيفية:

• مراجعة السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين للمقابلات
• تقديم المشورة للمدراء بشأن قرارات التوظيف بناءً على تقييمات دقيقة
• التنسيق مع فرق الموارد البشرية لضمان سير العمليات بسلاسة
• الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للمرشحين والاحتفاظ بسجلات دقيقة
• تحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.

القدرات المطلوبة

- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
فرصة عمل كمدير توظيف بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر