نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية بالقاهرة اليوم من الابتكار المتواصل في القاهرة
غير مطلوب خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة القاهرة

المهارات المطلوبة:

• المعرفة بتطبيقات إدارة الموارد البشرية والتعامل مع الموظفين بشكل احترافي
• مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات جيدة مع جميع الموظفين وإدارة شكاواهم
• الالتزام بمعايير الخصوصية وحماية المعلومات الشخصية للموظفين
• القدرة على التعلم والتكيف مع التغييرات في سياسات الموارد البشرية
• مهارات القيادة لتحفيز الفريق وضمان تحقيق أهداف العمل

المهام الوظيفية:

• إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين وفقًا لمتطلبات العمل المحددة
• تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين لضمان تحسين مهاراتهم وأدائهم
• متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الملاحظات والتوجيه اللازم
• تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح المعنوية وتعاون الفريق بين الموظفين
• التواصل مع الإدارة العليا بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي

القدرات المطلوبة

- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
فرصة عمل لموظف في الموارد البشرية بالقاهرة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر