نادي الوظائف

وصف الوظيفة

خبرونا القيادة المتواصلة إنها تحتاج لموظفين في قسم الادارة تحتاج لناس عندهم شغف موظف في قسم التوظيف في منطقة القرنة.

نحن نبغى نعين شخصيات مميزة يكون عندهم قدرة على الابتكار لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ المهام الاساسية.

ومطلوب الالتزام لضمان أداء جيد.

نحرص على تقديم فرص للتطور منها تأمين صحي.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.

نتمنى نشوف طلبك!

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التوظيف بناءً على متطلبات العمل
• مهارات في إدارة الوقت وتنظيم مقابلات التوظيف مع التأكد من عدم تضارب المواعيد
• مهارات في تقديم تقارير دقيقة عن عملية التوظيف وإعداد ملفات المرشحين
• مهارات في إدارة عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى تقديم العروض
• القدرة على التواصل مع المرشحين والموظفين لتوضيح متطلبات الوظائف بشكل واضح

المهام الوظيفية:

• إجراء مقابلات مع المتقدمين لتقييم مهاراتهم ومدى تناسبهم مع الوظائف الشاغرة
• تحليل السير الذاتية للمتقدمين واختيار الأنسب وفقاً للمعايير المحددة
• التنسيق مع الفرق المختلفة لإعداد خطط التوظيف السنوية وتحديد الاحتياجات
• إعداد تقارير دورية للإدارة حول التوظيف ومعدل التحاق الموظفين الجدد
• تقديم الدعم والمشورة للمديرين في الأمور المتعلقة بإجراءات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة

القدرات المطلوبة

- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- الالتزام بتقديم أعمال تضاهي أعلى معايير الجودة
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- نحن نقدم رواتب تنافسية لضمان رضا موظفينا.
مطلوب موظف للعمل في قسم التوظيف بالقرنة - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر