نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر Pioneer Growth إنها تبحث عن موظفين بخصوص الاتش ار تحتاج لناس عندهم شغف مدير قسم بموقع أبو قير.

نحن نبغى نعين شخصيات مميزة يتميزون بـ التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, مستوى جيد في الوظيفة.
ومطلوب الرغبة في التعلم لضمان أداء جيد.

نحرص على تقديم بيئة عمل مريحة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات إيجابية مع الفرق والأقسام الأخرى
- القدرة على حل المشكلات بفعالية والعمل تحت الضغط للحفاظ على سير العمل
- مهارات إدارة الوقت لتحديد الأولويات وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية
- القدرة على تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة البناءة للفريق.
- مهارات التفاوض لضمان تحقيق أفضل النتائج في مختلف المفاوضات

المهام:

- الحفاظ على بيئة عمل إيجابية تشجع على التعاون والتفاعل بين الأفراد.
- تقديم الدعم الفني والإداري للفريق لحل أي مشكلات قد تواجههم
- تقديم التقارير الدورية للإدارة العليا حول تقدم القسم والإنجازات المحققة
- دعم الابتكار والإبداع من خلال تشجيع الأفكار الجديدة من الفريق
- تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم لضمان الكفاءة والفعالية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.

مدير قسم لدى مجموعة بأبو قير - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر