نادي الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مساعد مدير موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة أبو قير
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- التنسيق بين قسم الموارد البشرية وبقية أقسام الشركة لتحقيق أهداف العمل
- القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين والمشاكل اليومية بكفاءة واحترافية
- إتقان مهارات التواصل والإقناع عند تقديم المشورة للمستفيدين في موارد بشرية
- مهارات قوية في تحديد احتياجات الموظفين وتوفير الحلول الفعالة للتحديات البشرية
- القدرة على تطوير وتنفيذ السياسات الخاصة بالتوظيف والتدريب والرواتب

المهام:

- تقديم الدعم المباشر لمدير الموارد البشرية في مهام التوظيف وتنظيم السياسات
- تحسين التفاعل بين الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل إيجابية
- مساعدة المديرين في تصميم استراتيجيات تحفيز الموظفين لزيادة الإنتاجية
- تقديم تقارير عن الأداء الوظيفي لمساعدة الإدارة في اتخاذ قرارات التوظيف المستقبلية
- متابعة سجلات الموظفين والتأكد من دقة البيانات وتنظيمها بشكل سليم

الانشطة الوظيفية

- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- يلتزم بتطوير نفسه بشكل دائم من خلال تعلم مهارات جديدة
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.

وظائف مساعد مدير موارد بشرية في دبي بأبو قير - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر