نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الأجيال المتواصلة عن حاجتها إلى Employees بخصوص تخصص الوظيفة.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق وظائف الموارد البشرية بمحافظة أبو قير.

نتطلع إلى توظيف يتميزون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في المهارات والمهام.
كما نبحث عن روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

سوف نوفر حوافز جذابة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الأداء وتحفيز الموظفين لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية
- مهارات في تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها داخل المنظمة بشكل فعّال
- مهارات التنظيم وإدارة البيانات المتعلقة بالموظفين وتحديثها بشكل منتظم
- إلمام تام بقوانين العمل المحلية واللوائح الخاصة بالتوظيف والعمالة
- القدرة على التعامل مع الموظفين والتأكد من تطبيق سياسات الشركة بشكل فعّال

المهام:

- متابعة وتقييم الأداء الوظيفي للموظفين بشكل دوري وضمان تقديم التغذية الراجعة المناسبة
- إدارة عملية التسريح والفصل بشكل مهني ومتوافق مع اللوائح المحلية في المؤسسة
- تقديم المشورة للموظفين بشأن القوانين واللوائح الداخلية للشركة بشكل مستمر
- متابعة سجلات الموظفين والتأكد من تحديثها بشكل منتظم مع الحفاظ على دقة البيانات
- العمل على تطوير بيئة العمل داخل المؤسسة من خلال تطبيق برامج تحفيز فعالة

الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- خليك تحصل على شهادات تدريبية تثبت إنك قادر على أداء الشغل بكفاءة
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

القدرات المطلوبة

- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.

وظائف في الموارد البشرية بأبو قير - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر