نادي الوظائف

مطلوب موظف توظيف للعمل في عملية التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الهدف
العنوان : الدولة الاردن
العنوان : المدينة إربد
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 560 دينار أردني
تاريخ الإعلان 2025-04-22
تاريخ الإنتهاء 2025-05-22

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تطلب شركة الهدف والتعيين فوري , تطلب موظف توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف توظيف .
يفضل التواجد في إربد
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والإعلانات لتوسيع دائرة المرشحين
- التعامل مع الشكاوى والاستفسارات الخاصة بالمرشحين بطريقة مهنية وودودة
- مهارات التفاوض لتحديد شروط العمل ومزايا الموظفين الجدد بما يتماشى مع سياسات الشركة
- مهارات تحليل السير الذاتية لتقييم المتقدمين بشكل دقيق وفحص مؤهلاتهم
- مهارات الاتصال القوية لتسهيل عملية التفاعل مع المرشحين وفرق التوظيف

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين لوظائف الشركة بناءً على متطلبات الوظيفة
- متابعة عملية اندماج الموظف الجديد في الفريق وضمان راحتهم واستقرارهم في الوظيفة
- مراجعة السجلات والمستندات الخاصة بالمرشحين لضمان توافر جميع المستندات اللازمة
- إعداد وتقديم عروض العمل للمرشحين المقبولين وتحديد موعد بدء العمل
- متابعة المتقدمين وتحديثهم بشأن حالة طلباتهم في جميع مراحل التوظيف


الانشطة الوظيفية

- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.

القدرات المطلوبة

- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.

مطلوب موظف توظيف للعمل في عملية التوظيف بإربد - نادي الوظائف
شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف توظيف للعمل في عملية التوظيف