نادي الوظائف

وصف الوظيفة

الريادة المستمرة تعلن عن فرص عمل جديدة ل وظائف التوظيف في جرير
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الأنشطة المتعلقة بالتوظيف بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع المرشحين وإجراء المقابلات الشخصية
- مهارات التحليل لاختيار المرشحين الأنسب بناءً على متطلبات الوظائف
- القدرة على التعامل مع نظم التوظيف واختيار المرشحين المناسبين لشغل الوظائف المتاحة
- القدرة على بناء شبكة علاقات قوية مع المرشحين المحتملين في المستقبل

المهام:

- التأكد من استكمال جميع الأوراق والمستندات المطلوبة للمرشحين الجدد
- تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين والتفاوض على شروط التوظيف
- متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف والتأكد من الالتزام بها
- بناء علاقات مستدامة مع المرشحين والاحتفاظ بسجل مرشحين قوي للوظائف المستقبلية
- تقديم المشورة للمرشحين بشأن وظائف الشركة وفرص النمو المتاحة

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.

مطلوب موظفين للعمل في جرير بادكو - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر