نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن جهة BrightStart Inc عن إتاحة فرصة وظيفة استثنائية للإنضمام في فريقنا إذا كنت تسعى حول تحديات مبتكرة وترغب الشغل داخل محیط متغيرة لذلك نسعى عن مسمى مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة في اربيل.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز في الوظيفة ونسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون الكفاءات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذه المهمة إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على في العمل الجماعي ولديك اهتمام ملحة في التطور والتقدم المهني لذا نرغب أن نتلقى منك

تشمل الواجبات المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التنسيق مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- التعاون في تحسين استراتيجيات التشغيل.

الشروط المطلوبة:
- درجة علمية في المجال المختص بـ العلاقة
- مهارات تواصل عالية ومقدرة على العمل في ظل الضغوط.
- تجربة قديمة في الاختصاص العمل.

إذا كنت مقبلًا بالانضمام في فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في اربيل.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق أهداف الموظفين
- القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد على المهام الخاصة بكل قسم في المنظمة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة
- مهارات تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لدعم الأهداف العامة للشركة
- المعرفة العميقة بقوانين العمل والسياسات المعتمدة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إدارة كافة الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة مثل التوظيف والتدريب والتطوير
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعويضات والمزايا للموظفين وفقًا لسياسات الشركة
- التنسيق مع الإدارات المختلفة داخل الشركة لضمان بيئة عمل متكاملة وفعالة
- إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين لتحسين مهاراتهم
- العمل على الحفاظ على بيئة عمل جيدة وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف الشركة بشكل متميز

الانشطة الوظيفية

- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- المهارات التنظيمية: ينظم شغله بشكل فعال ويدير المشاريع بسهولة
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- الحرص على إتمام المهام المطلوبة بدقة وكفاءة عالية.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.

وظائف مدير موارد بشرية في شركة كبرى باربيل - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر