نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبركم الحلول المستدامة عن حاجتها إلى Employees بخصوص تخصص الوظيفة.

نبحث عن ذوي خبرة لتحقيق أهداف مشرف موارد بشرية بموقع الجيزه.

نرغب في استقطاب يمتلكون Skills التواصل الفعّال لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
علاوة على ذلك الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

سوف نوفر بيئة عمل ملهمة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التعامل مع قضايا الموظفين وتقديم حلول ملائمة للمشاكل التي قد تطرأ
- إدارة عملية تقييم الأداء السنوي وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا
- تنسيق وتنظيم البرامج التدريبية والتطويرية للموظفين وتعزيز مهاراتهم المهنية
- تحليل احتياجات الموارد البشرية بالشركة وتقديم الحلول الفعالة لتلبية هذه الاحتياجات
- إدارة العلاقات الداخلية بين الموظفين والإدارة وتعزيز روح التعاون بينهما

المهام:

- مراقبة عمليات التوظيف من البداية وحتى التعيين لضمان تلبية احتياجات الشركة
- وضع وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة العامة
- التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات الموظفين وإعداد خطط لتلبية هذه الاحتياجات
- تقديم حلول استشارية للإدارة بشأن مشكلات الموظفين والاحتفاظ بالمواهب
- متابعة وقياس أداء الموظفين في الشركة من خلال تقارير دورية وشخصية

الانشطة الوظيفية

- الإبداع: القدرة على التفكير بشكل إبداعي وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- رواتبنا فيها حوافز وأرباح شهرية وسنوية.
- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة

القدرات المطلوبة

- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.

مطلوب مشرف موارد بشرية بالجيزه - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر