نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية في الجيزه لالقيادة الساطعة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على إدارة قضايا العلاقات العمالية وحل النزاعات بين الموظفين بشكل مهني
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة العليا لحل المشكلات وتحقيق أهداف العمل
- مهارات التفاوض على الرواتب والمزايا مع الموظفين الجدد لضمان التوافق مع ميزانية الشركة
- القدرة على إدارة التغيير في بيئة العمل وتحفيز الموظفين على التكيف مع التغيرات الجديدة
- إلمام كامل بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف والإجراءات القانونية

المهام:

- تحليل بيانات الرواتب والمزايا وتقديم التقارير اللازمة للإدارة المالية لضمان الامتثال للميزانية
- تنسيق العمل بين فرق الموارد البشرية المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة والالتزام بالسياسات
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتحليل نتائج التقييمات السنوية لتحديد فرص التحسين
- تنظيم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتطوير برامج لمكافأتهم وتحفيزهم
- تقديم استشارات للإدارة حول تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.

القدرات المطلوبة

- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- نحن نقدم رواتب مغرية تزيد مع تقدمك المهني.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام

مطلوب مدير موارد بشرية بالجيزه - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر