نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم التقدم الذهبي عن Availability of Job Vacancies في قطاعات تخصص الوظيفة.

نتطلع لتعيين محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير مشروع AMOA في مدينة الدوحة.

نحن نبحث عن مرشحين يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ المهارات والمهام.
نرى أنه من الضروري الإبداع لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الممتازة لإدارة فرق العمل والمشاركة مع أصحاب المصلحة المختلفين
- القدرة على إدارة وتنفيذ المشاريع بفعالية وفقًا للمعايير الزمنية والمالية المحددة
- معرفة قوية بالأدوات والمنهجيات الحديثة لإدارة المشاريع وتطبيقها على أرض الواقع
- القدرة على متابعة التقدم وتقديم تقارير دورية للمستويات العليا حول حالة المشروع
- القدرة على تنسيق وتوجيه الأنشطة بين الفرق المتعددة وضمان تقديم الأعمال وفقًا للخطط

المهام:

- تنسيق الأنشطة مع الفرق المتعددة لضمان سير العمل ضمن الجداول الزمنية المحددة
- تقديم حلول بديلة لضمان استمرارية المشروع في حال حدوث تأخير أو مشاكل غير متوقعة
- التفاوض مع الموردين لتأمين الموارد اللازمة للمشروع وفقًا لأفضل الشروط
- متابعة تقدم المشروع بشكل مستمر وتقديم تقارير مفصلة لأصحاب القرار
- تحليل المخاطر المحتملة وإعداد خطط للتعامل مع أي مشكلة قد تؤثر على سير المشروع

الانشطة الوظيفية

- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.

القدرات المطلوبة

- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- تطوير خطط عمل واضحة يخلي الشغل يمشي بسلاسة بدون أي تعقيدات

مطلوب مدير مشروع AMOA للعمل في شركة استشارية بالدوحة - مرجان

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر