نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المتجدد عن فرص شغل في قطاع العمل.

نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات طموحة للعمل في موظف إدارة في العبور.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التواصل لتحقيق نتائج إيجابية.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة بـ نفس التخصص.
أيضاً الالتزام لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للعمل معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع مختلف التحديات واتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المحدد
- القدرة على تحليل وتقيم نتائج الأداء الإداري وتقديم حلول مبتكرة
- مهارات تحليل البيانات لتقديم رؤى دقيقة تدعم اتخاذ القرارات الإدارية
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية لتنظيم المهام اليومية وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التواصل والتنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

- تحليل البيانات والتقارير الإدارية لاتخاذ قرارات تدعم الأداء المؤسسي
- تنسيق وتسهيل التواصل بين جميع الأقسام لتسريع الإجراءات وتنفيذ المشاريع
- المساعدة في تحديد وتوزيع المهام بين الأفراد وضمان التزامهم بالمهام المطلوبة
- إعداد تقارير عن الأداء الإداري وتقديمها للإدارة العليا لاتخاذ القرارات المناسبة
- ضمان التزام الفرق بمعايير الجودة والأداء في جميع العمليات الإدارية

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة

موظف إدارة للعمل لدى شركة بالعبور - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر